“OP. DR. SADUN YALÇIN”
Göz Sağlığında 25 Yıllık Tecrübe
Op. Dr. Sadun Yalçın, 1993 yılında Samsun Terme Lisesi’nden mezun olmasının ardından tıp eğitimini 2004 yılında 19 Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde tamamlamıştır.
Tıpta uzmanlık sürecinde göz hastalıklarına olan ilgisini özellikle retina alanında yoğunlaştıran Dr. Yalçın, 2004–2009 yılları arasında Türkiye Hastanesi Retina Bölümü’nde Prof. Dr. Demir Başar, Prof. Dr. Tunç Ovalı ve Prof. Dr. Mehmet Çakır gibi alanında duayen hocalarla birlikte çalışma fırsatı bularak retina cerrahisi ve tedavileri konusunda değerli deneyimler kazanmıştır.
2010 yılında İlgi Hastanesi’nde Retina Bölümü’nü kurarak birçok yeniliğe öncülük etmiş; 2022 yılına kadar burada hizmet verdikten sonra görevinden ayrılmıştır.
Op. Dr. Sadun Yalçın, mesleki bilgi birikimini ve klinik tecrübesini halen iki farklı merkezde hastalarıyla buluşturmaktadır:
Hafta içi: 07.30 – 10.00
Cumartesi: 08.00 – 12.00
➤ Şişli – Türkiye HastanesiHafta içi: 10.30 – 13.30
➤ Kağıthane – Yeni Huzur Tıp Merkezi
Vizyonumuz
Retina hastalıkları ve göz sağlığı alanında bilimsel gelişmeleri yakından takip eden, yenilikçi ve güvenilir bir sağlık hizmeti sunarak hastalarımız için en doğru tedavi yöntemlerini ulaşılabilir kılmak. Ulusal ve uluslararası düzeyde retina cerrahisi ve tedavilerinde referans bir merkez olmak; teknolojiyi, tecrübeyi ve hasta memnuniyetini bir arada sunan modern bir yaklaşımı sürekli geliştirmek.
Misyonumuz
Op. Dr. Sadun Yalçın olarak misyonumuz; Retina başta olmak üzere tüm göz hastalıklarında doğru tanı, etkili tedavi ve kişiye özel bir yaklaşım sunmak, Hastalarımızın görme sağlığını korumak ve yaşam kalitesini artırmak için bilimsel temelli, etik değerlere bağlı, güvenilir bir hizmet vermek, Mesleki birikimimizi modern teknoloji ile birleştirerek erken tanıdan cerrahi tedaviye kadar her aşamada kaliteli sağlık hizmeti sunmak, Hastalarımızın kendilerini güvende hissedebileceği, şeffaf iletişim ve yüksek memnuniyet esaslı bir klinik ortamı sağlamak, Gelişen tıp teknolojilerini takip ederek hem bireysel hem kurumsal anlamda sürekli öğrenme ve gelişimi temel prensip olarak benimsemektir.